Project Management Advanced – 3rd edition 2023
Esta ação de formação em Project Management Advanced (Gestão de Projetos), tendo como base a norma do Project Management Institute (PMI)® onde cobre os diferentes métodos e técnicas adequados para uma boa Gestão de Projetos através de referências a boas práticas.
Esta formação é adequada para todos os que pretendam adquirir ou atualizar conhecimentos em Gestão de Projetos. Contempla as boas práticas não só ao nível da Gestão de Projetos como também da gestão empresarial. São utilizados diversos casos práticos apresentados pelo formador, resultantes da sua experiência profissional em Gestão de Projetos e empresas, potenciando as aptidões dos participantes e garantindo a melhor passagem de conhecimento.
Formação em 10 sessões de 3,5 horas, com início no dia 9 de maio e fim em 13 de junho de 2023, em horário laboral, das 18h30 e as 22h00.
Visão Geral do Curso – Project Management Advanced
As sessões de formação têm como base tanto as principais áreas de conhecimento como os principais grupos de processos para a Gestão de Projetos. Como resultado, pretende-se garantir a total transversalidade da ação de formação para dotar os gestores de projeto na adequada intervenção do seu dia-a-dia, tendo a perspetiva de atingir o nível de maturidade adequado às suas exigências profissionais.
Objetivos do Curso de Project Management Advanced
Acima de tudo , pretende-se dotar os profissionais, envolvidos em projetos, de conhecimentos e boas práticas numa metodologia de referência a nível mundial.
Como resultado previsto, os formandos serão capazes de:
- Adquirir conhecimento dos processos adequados na Gestão de Projetos;
- Identificar e analisar as diferentes fases e características de um projeto;
- Entender os meios adequados na gestão de cronogramas e orçamentos apropriados;
- Identificar e gerir o âmbito, problemas, comunicação e riscos;
- Identificar e gerir o nível de qualidade adequado num projeto;
- Identificar métricas para otimizar os processos e avaliar o desempenho dos projetos.
Para atingir os objetivos descritos, será efetuada uma avaliação quantitativa através da realização de exercícios práticos (use cases) relacionados com as diferentes áreas de conhecimento (por exemplo: Gestão de Custos, Tempo, Âmbito, etc.).
Serão realizados diversos exercícios práticos apresentando diferentes técnicas/ferramentas utilizadas pela Gestão de Projetos (por exemplo: Delphi, Decomposition, WBS, etc.).
Modalidade da Formação
- Formação presencial de carácter expositivo que contempla 10 sessões teórico-práticas;
- Utilização de conteúdos disponibilizados e necessários ao alcance dos objetivos;
- Utilização de use cases para transmitir casos reais relacionados com a Gestão de Projetos;
- Realização de exercícios com templates e ferramentas de apoio à Gestão de Projetos;
- Por fim, disponibilização de um questionário de avaliação qualitativa da formação/formador e o respetivo certificado.
Horas de Contacto
O formando irá ter as 35 horas de contacto.
Temas abordados por sessão
Sessão de formação |
Conteúdos |
Tempo |
1ª Sessão
Datas : 20 de fevereiro
- Introdução
- Ciclo de Vida
- Organizações
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- Enquadramentos relacionados com a Gestão de Projetos;
- Principais fases, em detalhe, de um projeto efetuando analogias às diferentes realidades de conceito de projeto (investigação, construção civil, tecnologias de informação, processuais/organizacionais, distribuição, etc.);
- Introdução detalhada das 10 áreas de conhecimento de Gestão de Projetos permitindo uma visão global de todas as áreas que são geridas por um gestor de projeto. Análise do paradigma de empresas com as diferentes responsabilidades de um gestor de projeto;
- Ciclo de vida dos projetos, apresentação da importância das mesmas na realização de um projeto e envolvimento de stakeholders (partes envolvidas) ao longo de todo o projeto;
- Organizações de empresas e de projetos permitindo identificar o adequado alinhamento entre si de forma a atingir o sucesso dos projetos e das empresas relacionadas.
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3,5h |
2ª Sessão
Datas : 22 de fevereiro
- Integração
- Processos de Gestão de Projeto
- Exercício Prático
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- A visão de todos os grupos de processos (fases) desde o início ao fecho dos projetos (a aplicabilidade da metodologia de referência como uma boa prática de gestão):
- Grupos de Processos (Iniciação, Planeamento, Execução, Monitorização/Controlo e Fecho);
- Alinhamento dos processos com as realidades profissionais de cada formando.
- Os principais entregáveis (documentos de gestão) dos grupos de processos (Project Charter, Project Management Plan, Risk Register, Status Report, etc.);
- Técnicas de gestão, execução e monitorização dos projetos permitindo o sucesso na entrega dos projetos;
- Coordenação dos pedidos de alteração garantindo que são protegidas as bases de gestão tanto do ponto de vista temporal e financeiro como contratual, recursos e outros aspetos relacionados/relevantes.
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3,5h |
3ª Sessão
Datas : 27 de fevereiro
- Gestão do Âmbito
- Exercício Prático (continuação)
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- Definição e conceitos relacionados com âmbito e boas práticas na utilização de pressupostos, constrangimentos e out-of-scope (fora de âmbito);
- Técnicas adequadas para a definição e gestão do âmbito permitindo um alinhamento com outras componentes com forte relação (tempo, custo, riscos, etc.);
- Métodos de elaboração na gestão de requisitos de forma a garantir a responsabilização e documentação adequada na entrega do projeto;
- Boas práticas na garantia da execução de requisitos e apresentação de ferramentas de suporte à estruturação dos mesmos (por exemplo: matrizes de rastreabilidade);
- Definição da WBS – Work Breakdown Structure e a sua aplicabilidade nas diferentes áreas de conhecimento (gestão do âmbito, comunicação, etc.);
- Utilização da WBS para gerir o âmbito dos projetos tal como a sua aplicabilidade para com todos os stakeholders;
- Definição e gestão do âmbito com utilização de indicadores de performance.
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3,5h |
4ª Sessão
Datas : 1 de março
- Gestão de Tempo
- Exercício Prático (continuação)
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- Conceitos base relacionados com a gestão temporal de projetos;
- Métodos adequados para planear um projeto permitindo uma eficiente definição de atividades;
- Utilização de ferramentas e técnicas para criação das dependências das atividades;
- Utilização das bases de gestão de tempo para identificação das tarefas críticas dos projetos (caminho crítico);
- Definição e utilização de indicadores que permitam uma adequada gestão do tempo correlacionando com as outras áreas de conhecimento, tais como custo, âmbito, risco, comunicação;
- Elaboração do plano de projeto e atualização recorrente do mesmo ao longo do ciclo de vida do projeto. A importância de garantir um envolvimento das equipas na atualização dos planos.
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3,5h |
5ª Sessão
Datas : 6 de março
- Gestão do Custo
- Exercício Prático (continuação)
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- Conceitos base das componentes financeiras associadas a projetos;
- Técnicas de referência para uma adequada obtenção de estimativa de custos;
- Agregação e determinação do orçamento do projeto contemplando todas as rúbricas financeiras associadas a projetos (ROI, TIR, Payback, etc.);
- Ferramentas e métodos adequados para um controlo e monitorização de custos eficiente;
- Definição e utilização de indicadores financeiros para eficientemente monitorizar os custos de um projeto;
- Introdução e utilização da técnica de Earned Value Management.
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3,5h |
6ª Sessão
Datas : 8 de março
- Gestão da Qualidade
- Gestão dos Recursos Humanos
- Exercício Prático (continuação)
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Gestão da Qualidade
- Técnicas, metodologias e normas para planear a gestão da qualidade dos projetos;
- Definição dos requisitos de qualidade;
- Identificação dos indicadores de performance que permitem garantir a qualidade do projeto (Qualidade do projeto versus qualidade do produto/solução);
- Utilização de metodologias de referências para garantir a devida gestão da qualidade;
- Técnicas para o controlo e monitorização da qualidade com o envolvimento dos stakeholders.
Gestão dos Recursos Humanos
- Planeamento das necessidades dos recursos dos projetos tais como o desenvolvimento dos mesmos no percurso do projeto;
- Identificação das necessidades de formação dos recursos humanos envolvidos no projeto;
- Contratação/Aquisição dos recursos com os devidos tipos de colaboração para garantir a melhor produtividade do projeto;
- Desenvolvimento e gestão das equipas através de métricas de avaliação e obtenção de ganhos partilhados na entrega do projeto.
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3,5h |
7ª Sessão
Datas : 13 de março
- Gestão da Comunicação
- Exercício Prático (continuação)
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- Definição das regras da comunicação para os diferentes tipos de projeto;
- Identificação das necessidades de comunicação dos stakeholders;
- Distribuição da informação de acordo com o desenvolvimento do projeto;
- Identificação dos diferentes tipos de comunicação e aplicabilidade dos mesmos para as diferentes fases do projeto;
- Utilização de técnicas adequadas para o envolvimento de todos os elementos do projeto (Ex: Matriz das responsabilidades).
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3,5h |
8ª Sessão
Datas : 15 de março
- Gestão do Risco
- Exercício Prático (continuação)
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- Definição da estratégia para a gestão de risco;
- Identificação dos métodos e stakeholders a serem utilizados no ciclo de vida da gestão dos riscos do projeto;
- Identificação dos riscos através de técnicas adequadas aos projetos;
- Análise qualitativa e quantitativa dos riscos para identificação das estratégias adequadas à gestão dos riscos;
- Planeamento das ações de resposta aos riscos com o envolvimento dos stakeholders tais como as adequadas respostas para ações preventivas na sua gestão;
- Monitorização dos riscos para garantir que as ações de resposta são eficazes e que se tornam eficientes temporalmente e financeiramente.
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3,5h |
9ª Sessão
Datas : 20 de março
- Gestão de Compras
- Exercício Prático (continuação)
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- Definição de critérios para as aquisições com o alinhamento estratégico das empresas e dos projetos;
- Planeamento das aquisições dos projetos com uma abordagem benéfica para as partes envolvidas (identificação dos adequados tipos de contratos como das cláusulas adequadas na gestão dos riscos operacionais/estratégicos associados);
- Seleção de fornecedores com as abordagens adequadas para as necessidades do projeto e alinhamento com programas e/ou portfólios;
- Gestão de contratos permitindo responder às necessidades do projeto como em garantir o devido envolvimento das partes contratadas (Ex: Fixed prices, times and material, cost reiumbersable, etc.);
- Fecho de contratos para garantir que os objetivos e compromissos estabelecidos são devidamente assegurados no âmbito dos projetos.
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3,5h |
10ª Sessão
Datas : 22 de março
- Gestão de Stakeholders
- Exercício Prático (continuação)
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- A importância na adequada identificação de Stakeholders;
- Técnicas eficientes para determinação dos diferentes tipos de stakeholders;
- Posicionamento dos stakeholders numa matriz que permita efetuar uma adequada gestão de stakeholders;
- Planeamento das ações de acompanhamento dos Stakeholders nas diferentes fases de um projeto;
- A obtenção de compromissos e o envolvimento dos stakeholders em cumprir com as suas responsabilidades;
- O alinhamento da gestão de stakeholders com as matrizes de responsabilidades e gráficos de análise de poder e interesse.
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3,5h |
Requisitos e Materiais para a formação
- Projetor/Vídeo Conference tool;
- Folhas/Cadernos para os formandos (se presencial);
- Quadro (ou flipchart) para escrita (se presencial).
Documentos entregues
Antes da formação
Durante a formação
- Conteúdos programáticos (ex: pdf + docs adicionais).
Após a formação
- Certificados emitidos pela Reloading caso cumpram com os requisitos de assiduidade e avaliação (quando aplicável).
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