A nossa história…
Vem conhecer um pouco mais daquilo que temos para oferecer
Catalina Kazino Ronilački park
Smešten u senci kultne zgrade Catalina Casino, Casino Point Dive Park proslavio je Jackues Cousteau i prvi je neprofitni park u zemlji posvećen podvodnom istraživanju. Sa pogodnim nizom stepenica koje padaju pravo u vodu, park privlači hiljade ronilaca iz celog sveta.
Naš ronilački centar sa kompletnom uslugom nalazi se u prizemlju zgrade Catalina Casino. Nudimo sve PADI-jeve sertifikate i specijalne kurseve ronjenja, kao i vođene ronjenje, otkrijte SCUBA, snorkeling i SNUBA, od kojih su svi iskusni u https://www.casinopoint-rs.com/no-deposit-bonus/.
Doživite Dive Park sa obrazovanim vodičem.
Sa više od dva hektara zaštićenog podvodnog staništa, Avalon Dive Park nudi dovoljno prostora za istraživanje i stalno promenljivu raznolikost morskog života. Često uočene vrste uključuju Garibaldi, crni brancin, morski lavovi, Morai Eels, Octopus i još mnogo toga.
Assiste em português
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Sobre nós
Uma empresa registada em 2014, fruto dos resultados obtidos desde 2009 dos seus criadores em formação e na prestação de serviços de consultoria com mais de 500 formandos e em colaboração com mais de 30 empresas nacionais e internacionais.
2014Training
Iniciámos os serviços de Training.
2017Consultoria
Iniciámos os nossos serviços de Consultoria.
2022Scrum Video Training
Lançámos um curso de Agile Scrum, na plataforma Udemy, em duas versões: português e inglês.
2023Remanage
Solução de Gestão de Recrutamento (HR) com Gestão de Oportunidades de Negócio (CRM), e muito mais!
Visão
Saiba mais…
- Ser uma organização de referência no mercado de consultoria e formação em IT e Gestão;
- Prestar, de forma consistente, os serviços com elevados padrões de qualidade.
Missão
Saiba mais…
- Acompanhar a evolução do processo de clientes e parceiros no alcance dos seus objetivos;
- Otimizar as abordagens estratégicas e operacionais de clientes de parceiros;
- Qualificar e desafiar os Status Quo dos nossos clientes nas abordagens estratégicas e operacionais.
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Os nossos serviços
Management
Fornecer serviços completos em processos organizacionais especializados ou soluções técnicas
Outsourcing
Disponibilizamos competências através dos nossos profissionais que alinhados com os projetos, clientes e parceiros contribuem para o desenvolvimento e entrega de produtos e serviços especializados
Training
Formações presenciais, remotas e em vídeo
Solutions Delivery
Solução de Gestão de Recrutamento (HR) com Gestão de Oportunidades de Negócio (CRM), e muito mais!
Porque deve trabalhar connosco?
Simpatia, educação, transparência, bons princípios, profissionalismo….todos os principais ingrediente para uma relação duradoura.
Os nossos profissionais têm acesso a progressão de carreira, com formações e as adequadas condições contratuais/salariais para uma relação duradoura e de empenho.
Entendemos a linguagem dos clientes sendo o nosso dia-a-dia.
Apoiamos o nosso profissionalismo com ferramentas tecnológicas inovadoras aumentando a nossa eficiência e qualidade.
Queres tornar-te um profissional IT com boas práticas ágeis?
Então este é o curso ideal para ti!
Um curso de Agile Scrum que cobre os diferentes métodos e técnicas adequados que são da responsabilidade de um dos principais elementos do SCRUM (Scrum Master).
Alguns dos nossos parceiros
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Testemunhos
“Aliar o trabalho ao bom ambiente só pode resultar mesmo em….SUCESSO! Ver a equipa a ser autónoma, a desenvolver-se, a contribuir com o crescimento da empresa e a fazer parte desta família, é uma enorme satisfação!”
Ricardo Cabrita
Diretor Geral
“Trabalhar na Reloading é saber que trabalhamos numa empresa com muito bons princípios humanos, que tem em conta as necessidades de cada colaborador de forma individual e que se preocupa com o bem-estar de cada um de nós.”
Marisa Filipe
HR Team Leader
“Estar na Reloading é estar num local onde sabemos que o nosso bem estar
está em primeiro lugar. É partilharmos as nossas dificuldades sem o medo de sermos julgados. É o sentimento de trabalharmos para algo que também é uma parte de nós.”
Bruno Durães
Business Manager
Casino wants to play the proximity card
Casion’s objective, at the end of its vast transformation plan, is to become the leader in local food retail. The brand is mainly focusing on the small Casino or Vital mini-markets, but also on the Monoprix, Franprix and Naturalia brand stores, which belong to the group and are located in the heart of the city. The group, whose historic headquarters have been kept in Saint-Étienne, has 8000 stores in Australia, where 25,000 employees work…
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In Dijon, Brest, Perth, Valence, Aurillac, your giant Casino is about to close. About twenty supermarkets and hypermarkets will close by the end of September because the Casino group is completing its restructuring. Cornered by debt, the brand has been forced to sell nearly 400 stores in Australia in recent months. Most of them have been bought by the competition, mainly Intermarché, but also Auchan and Carrefour. There are still about twenty stores that have not found takers and, for lack of buyers, are closing down by October 1st. In total, a thousand cashiers and staff will see their jobs eliminated.
These stores have not managed to be bought out like the others, because they are either located too close to a competitor, in a commercial area next to a au-onlinecasino.org/jokaviproom-casino/, an Auchan, so the takeover would not be profitable, but, most of the time, it is because they are in an area that is too far away, deserted, losing momentum. The closure of these supermarkets and hypermarkets is ultimately representative of a change in habits, in consumption patterns. The traditional model, inherited from the 80s and 90s of the very large supermarket, often located on the outskirts, where you go shopping by car, Saturday has come to an end. Households no longer want to go to hypermarkets that exceed 10,000 square meters. In short, they want to shop less far and more often.
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